就业是民生之本，财富之源。为深入贯彻实施《连州市创“百千万工程”八项机制》，保安镇多措并举，以“以项引才、政策聚才、技术育才”为主要方向，不断畅通群众就业渠道、发掘人才就业潜力、破除本土就业壁垒，为人民群众构筑一个良好的就业环境，进而推动镇域劳动力焕发生机，助力“百千万工程”落地见效。

　　一是富硒产业推创“直播带货”就业新模式，构建人才就业“强磁场”。保安镇创新富硒产业发展模式，积极引进新媒体平台，着力打造“聚福保安”农文旅品牌，以“电商带货、直播推广”的形式吸引了来自连州返乡青年、“三下乡”大学生、奋斗在一线的新农人等50多人参与“凝聚青春力量，助力保安镇高质量发展”——连州市保安镇农文旅产业青年推广大赛创作视频35条、直播场次12场，打造“聚福保安”网络话题吸引近百万关注量，线上线下销售近3万，有效营造了良好就业推广氛围，为进一步吸引高质量人才返乡创业就业、助力“百千万工程”提供了强力支撑。

　　二是激发镇级人才驿站“巢动能”，创建人才就业“磁感应”。一方面，保安镇人才驿站通过落实“一站式”、保姆式、全程式服务，发挥人才驿站的就业信息“枢纽”作用，为企业和人员提供找政策、找平台、找项目、找人才，畅通求职招聘信息沟通渠道，逐步推动形成就业市场的高质量“O2C”模式（企业直接面向相适应的求职者），目前已助力2个项目签约和落地。另一方面，保安镇人才驿站广泛开展“归雁返乡”主题座谈交流活动，以乡村振兴人才驿站为纽带，充分利用乡村振兴人才服务点，融合现有场地资源，根据青年特性，组织开展敲门行动、座谈沙龙、实地观摩、志愿者服务、实习实践等“归雁返乡”系列活动，切实打通联系和服务学生人才工作的“最后一公里”，为“百千万工程”在福地的推进呈现“人才济济、生机勃勃”的良好局面和巨大潜力。目前，保安镇人才驿站累计开展专项活动8场，累计帮助各类人才就业创业300余人。

　　三是推动就业技能宣教下乡入户，赋予人才就业“永磁力”。我镇积极联系邀请温桂章教授、叶国军高级农艺师等农业知名专家深入田间地头，为农户传农技、送农务、助力保安镇高质量的农业生产工作提质增效。今年以来，人才驿站组织各类农业技术培训8场次，培训人次达500人。此外，我镇组织镇村干部开展助力全民就业行动系列工作，通过入户走访、电话核实、微信群等多种途径摸清底数，大力宣传就业创业政策、技能培训项目等，积极引导未就业人群主动投身全民就业工作当中。截至目前，我镇共发动镇村干部1000余人次助力全民就业行动，促成就业325人。